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黄铮督查万年管理中心综治工作时强调 落实三严三实要求 维护和谐稳定大局
发布时间: 2015/9/2 17:39:28 被阅览数: 3564 次 评论: 来源: 赵明浩 雷燕 邓棋
  黄铮督查万年管理中心综治维稳工作时强调
                    落实三严三实要求  维护和谐稳定大局
  9月1日,总公司党委书记黄铮,副总经理陈爱平带领人劳部、安监部负责同志深入万年管理中心机关、处站,采取会议座谈、查阅资料和实地检查等方式督查节前综治维稳和安全生产工作。

  在万年管理中心机关,召开了副站级以上干部会议,部署节前安全维稳工作。会议由万年管理中心党委书记魏和仁主持,该中心总经理樊文胜,副总经理吴爱景、李肃参加了会议。会后黄铮一行深入万年管理处余干收费站和泾口管理处督查综治和安全工作。
  黄铮在督查中指出,当前正处在上下推进各项改革举措的关键时期,改革意味着利益的调整,但总体目标是推动事业的更好发展,让人民群众分享改革成果,各级领导干部、全体员工要有大局意识、全局意识,要把思想和行动自觉统一到高速集团和总公司的决策部署和改革中来,维护团结和谐稳定的工作大局。黄铮强调,各级干部要率先垂范,以上率下,提高思想认识,强化责任意识和担当意识,牢牢树立“有职就有责、在职要尽责、失职必追责”意识,在工作中严格落实“一岗双责”、党政同责、失职追责的综治安全责任制,时刻紧绷综治安全这根弦,把责任挺在前面,把工作做到细处,不留死角,开创“四面八方都稳定、上下左右全满意、东西南北皆和谐”的良好局面。

  在余干收费站和泾口管理处,黄铮和一线员工进行了深入沟通和交流。黄铮说,高速集团和总公司都在最大限度地维护广大员工的合法利益,几次三番地和各路段的干部员工直面沟通交流,收集各方意见建议和合理诉求,多次进行了上下沟通和协调,不断完善改革方案。黄铮指出,我们员工提出的合理诉求,也要采取合法合规的方式进行表达,逐级向上反映,但不能越级上访和闹访。黄铮强调,遵纪守法、按章办事,守纪律讲规矩,把纪律挺在前面,是落实三严三实的具体实践要求。黄铮希望所有的员工都能好好珍惜自己的工作岗位,爱岗敬业,常怀感恩之心、知足之心,共同营造和谐稳定的局面,都能在自己的岗位上发光发热,时刻保持积极向上的心境工作,为全省高速事业奉献自己的汗水和智慧。在纪念抗日战争胜利70周年到来之际,黄铮要求大家切实做好纪念活动期间的安全维稳工作,落实规范化管理和精细化举措,消除安全隐患,确保所辖路段安全畅通、所在单位和谐稳定。

  在万年管理中心干部会上,总公司副总经理陈爱平传达了高速集团董事长、党委书记王江军同志在综治维稳工作会上的重要讲话精神,要求各单位进一步畅通员工合理诉求渠道,坚决遏制非正常上访现象;进一步稳定员工思想,提升应对突发事件的管控能力,做到早发现、早化解,力争小事不出所站、大事不出路段;进一步查处失职渎职行为,严格落实追责、问责制度,做到责任不推诿、矛盾不上交,杜绝收费员随意顶班现象,规范劳动纪律,把纪律挺在前面。
  万年管理中心党委书记魏和仁、总经理樊文胜对参加会议的各级干部提出明确要求。魏和仁要求,干部要耐心做好员工的政策解释和宣传工作,消除员工的疑虑,收集员工合理诉求,采取逐级反映的方式表达诉求,坚决杜绝非正常上访的情况发生。要强化正面引导,落实岗位责任和安全维稳工作要求。樊文胜要求,广大管理干部要充分领会安全维稳工作的极端重要性,切实提高认识,牢牢树立安全意识,强化组织领导,紧紧把握安全方向,把综治安全工作落到实处。副总经理吴爱景、李肃就当前综治安全和维稳工作做了相关汇报。

 


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